当社では、土木や建築を問わず、建築技術者(施工管理者)を目指す方を全力で応援するために「キャリアプラン」を開発しました。

キャリアプランを活用すれば、自分のスキルやステージに合わせて、今やるべきことや習得しなければならないことが明確になり、その学習方法までが分かります。

新卒・中途、建設系学科・文系学科、前職種を問わず、確実に建設技術者となれるロードマップとして活用いただけます。詳細につきましては面接・会社説明会・インターンシップなどの機会にご確認ください。

  • 文系や未経験者を想定し開発
    建設系学部以外の学生や、建設業未経験者を想定しキャリアプランを開発しました。建設知識ゼロからでも建設技術者になれるプランになっています。経験者や専門課程を学ばれた方には、復習や苦手分野の克服に活用でき、学びをさらに活かすことができます。
  • ステージに合わせてキャリアアップ
    入社一年目の新入社員から部課長クラスまで、自らのステージに合わせて身につけるべきスキルが明確になっています。新卒者はもちろんベテラン技術者の方もさらなるスキルアップができます。
  • 項目別に必要能力を明確化
    建設技術者に必要な能力を項目別に分け、一目で分かるようになっています。また、ステージごとに身につけるべき能力の全体像がつかめますので、スキルアップの進捗を自分で知ることができます。
  • 多種多彩な学習方法
    項目ごとに学習方法が定められています。教材学習から外部セミナーの受講等、学び方に迷うことはありません。
  • スキルアップ費用は会社が負担(*一部を除く)
    建設技術者になるには様々な国家資格や技能資格、さらには人間力も必要となります。それらを身につけるための受講費や学費、交通費などは会社が負担いたします。
  • 豊富な教材
    建設技術者に必要な能力を身につけるため、社内には多くの教材が用意してあります。DVDや書籍など、業界トップコンサルタントによる講義を社内で受講できます。
  • 外部教育機関の活用
    OJTというスキルアップ手法のほか、外部教育機関を活用したOFFJTでのスキルアップもできます。数日〜数ヶ月という期間で学ぶことができ確実に成長することができます。